Pozice SK – JUNIOR TECHNIK PM TDS

---

Jsme úspěšná rodinná firma s 30 lety tradice, týmem mladých nadšenců i seniorních odborníků a se širokým spektrem různorodých projektů. 

Hledáme začínajícího technika stavebních projektů, který s námi bude vracet důvěru a respekt do českého stavebnictví. Někoho, kdo bude technickou a administrativní podporou projektů a pomůže s dohledem nad realizací stavebních zakázek. 

KOHO HLEDÁME

Především člověka, který k nám sedne hodnotově a přístupem. To je víc, než perfektní životopis.

Důležité pro nás jsou:

• Základní orientace v projektové dokumentaci a stavebních postupech.
• Spolehlivost a pečlivost při práci s dokumenty.
• Dobré organizační schopnosti a samostatnost.
• Ochota učit se a rozvíjet v oboru.
• SŠ stavebního nebo technického směru.
• Praxe v administrativní nebo technické podpoře projektů je výhodou, stejně tak práce s CAD SW (např. AutoCAD).
• Máme i klienty s mezinárodními týmy, dobrá angličtina je pak velkou výhodou.
• Naše zakázky jsou nejen v Praze a okolí, proto se hodí řidičský průkaz sk. B. 

CO VÁS V TÉHLE ROLI ČEKÁ

• Zajištění přehledu o projektové dokumentaci, rozpočtech a smluvních podmínkách.
• Účast na kontrolních dnech, pořizování zápisů a fotodokumentace.
• Průběžná kontrola staveb a shromažďování potřebných podkladů.
• Podpora při kontrolách provedených prací a evidenci vad a nedodělků.
• Spolupráce při zajištění zkoušek, závěrečných kontrol a předání stavby.

MĚLI BYSTE O NÁS VĚDĚT

Jsme inženýrsko-dodavatelská firma, která má tři divize:

• VEJVODA | stavební kancelář
• VEJVODA | construction
• VEDOM | designové a stavební studio

Spojují nás čtyři hlavní principy:

• Jsme součástí tradice – 30 let v zádech, desítky let před námi.
• Děláme něco navíc – přínos každého je okamžitě vidět.
• Vyhráváme díky spolupráci – ego stranou.
• Stavíme na poctivém řemeslu – děláme správné věci správně, i když se nikdo nedívá.

To nejdůležitější se samozřejmě děje na stavbách. Zázemí firmy je v Praze na Zbraslavi a občas pracujeme i odjinud, to je na domluvě. Ohledně typu smlouvy nebo velikosti úvazku umíme být flexibilní. 

VYPADÁ TO, ŽE SI BUDEME ROZUMĚT? 

Pošlete nám svůj životopis, do pár dnů se ozveme s dalším postupem. Jak to obvykle probíhá:

• Zavoláme si a projdeme základní fakta.
• Už na první schůzce se potkáváte s lídrem týmu.
• Může následovat ještě jedno setkání s dalšími kolegy.
• Pokud si sedneme, rovnou posíláme nabídku.

Občas nás přibrzdí plné kalendáře. Ale děláme maximum pro to, aby byl celý proces rychlý, je to přínosné pro všechny.